株式会社ウィーブでは2024年8月より「奨学金補助制度」を導入いたします！
この制度は、奨学金返済中の社員を支援し、より安心して働ける環境を整備するために導入するものです。

▼制度導入の背景

日本における奨学金利用者は、大学卒業者の半数にも及び、その多くが長期間にわたり返済の負担を抱えています。
これは大きな社会問題となっており、未来ある若者が本人の責ではない経済的ハンディキャップに数十年もの間拘束されるという憂慮すべき状況が続いています。

▼当社の使命と責任

当社は、このような状況に対し、企業として何ができるかを真剣に考えました。
社員一人ひとりが経済的な不安から解放され、仕事に専念できる環境を提供することは、会社の持続的な成長にとっても重要であると認識しています。
本制度では、奨学金返済中の社員に対して経済的支援を行うことで、社員の皆さんがより安心して働ける環境を整備し、将来に向けた活躍を後押しすることを目的としています。

▼制度概要

対象となる奨学金
・返済義務を有しており、現に返済中であること
（支給型、社会人学校における奨学金は対象外）

▼補助金の概要
・基本補助　5,000円／月
・加算金　半年ごとに勤怠・評価をもって決定（上限は返済金額）

▼その他特徴
・補助期間の上限はありません
在籍期間中、補助を受けることが可能です
・日本学生支援機構の奨学金利用者は、代理返還を行います
これにより、社員本人にとっても節税効果が得られるメリットがあります

今後もウィーブではあらゆるメンバーが安心して自身の能力を活かし、
さらなる成長ができるよう、環境を創りつづけて参ります。