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採用情報

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メッセージ

毎日、記念日をつくろう。
毎日、世界の誰かを祝う、そんな素敵な世界を創ろう。

We’veは、ブライダル業界を軸とした「ワンストップギフトサービス」
「想い出プラスMovie」の2事業において、今までの業界の概念を変える
独自のサービス構築、運営を行っている会社です。

We’veは創業以来、「デジタルの力を活用し、非常識を常識に」をスローガンに、
「業界内での変革者」を標榜してきました。

We’veの事業は昔から存在するカテゴリーのサービスではありますが、
いずれも独自の仕組みを盛り込んだオリジナルサービス。
独創的なビジネスモデルにより新たな価値を創出し、市場を作っていく、
マーケティング的な思想を重視する会社であるといえます。

We’veではさらなる事業拡大と組織力の強化を目的として、
ブライダル業界を変革していくための新体制を構築すべく、
新たな仲間を募集しています。

Culture

企業文化

ウィーブの特徴

  • 01

    過去の常識に固執せず、
    『本質』を大切にしています

  • 02

    『チーム』としての力を
    大切にしています

  • 03

    傾向や法則を見出すために、
    データを徹底的に分析します

  • 04

    ゼロから育てたサービス
    だからこそ、皆が誇りを持って
    取り組んでいます

  • 05

    仲良く、明るい社風です

  • 06

    平均年齢30歳程度
    若い人たちが活躍する会社です

  • 07

    現在8団体の部活動が活動しています

  • 08

    子育て支援やフレックス制度など福利厚生が充実

  • 09

    交流を深めるため、
    ユニークなアンケートなども実施 Q.タイムマシーンで行きたいのは過去？未来？など

部活動の様子

社内イベント

社内イベント

We’veの強みは、
お客様からいただいた生の声にあります

We’veの一番の強みは多くのお客様からの支持をいただいていること。
お客様の声にはサービスづくりのヒントがたくさん散りばめられています。
お陰様で今までに直筆のお手紙を数千通も頂戴しています。

お客様の声を見る

求める人物像

  • ロジカルに
    物事を考えられる方

  • 周りを
    巻き込んで前進する
    エネルギーのある方

  • 上昇志向、
    出世意欲がある方

  • 仕事を楽しんで
    取り組みたい方

  • 主役となって、
    サービスを
    スケールさせたい方

Flow

選考フロー
01

書類選考

02

1次面接

（所属長・取締役）

オンライン15分〜30分
※通過者は適正検査あり

03

2次面接

（所属長・取締役）

対面 1時間程度

04

最終面接

（社長）

対面 1時間程度

試用期間
開始

Member

メンバー紹介
安田 菜都美
デジタル戦略室
本部長

安田 菜都美

プロフィールを見る
高橋 諒子
事業運営本部 ギフトグループ
グループ長

高橋 諒子

プロフィールを見る
堀 重蔵
事業運営本部 映像事業部
技術グループ グループ長

堀 重蔵

プロフィールを見る
岸村 千紘
管理本部 広報グループ
グループ長

岸村 千紘

プロフィールを見る
白崎 光太郎
事業運営本部 映像事業部
運営グループ グループ長

白崎 光太郎

プロフィールを見る
松本 亜美
事業運営本部 カスタマーサポート部
グループ長

松本 亜美

プロフィールを見る

Job Description

募集要項

社員｜企画制作部 /メンバー

仕事内容

“推し”との体験を、人生の宝物に。

日本の文化として定着しつつある「推し活」を切り口に、

クライアントの魅力を新しいカタチで世に届ける、新規事業の立ち上げメンバーを募集します。

 

▍仕事情報

【“推し活”と映像で、新しい体験価値をつくる】

当社が展開する“映像を活用した新規事業”において、
クライアントの施設や団体の魅力を活かした体験型コンテンツを企画し、
それを映像に残すことで、“推し活体験”としてカタチにしていきます。

このプロジェクトのキーは、いま日本で文化として広がる「推し活」。
すでに熱量の高いファンを抱える施設や団体にこのサービスを導入してもらうことで、
ファンが“推し”と共に過ごす体験を、映像として記録に残すことができます。

たとえば、

  • 結婚、出産、記念日など、人生の節目を「推し」と共に祝うプラン
  • 好きな場所・キャラクター・空間での撮影体験
  • ファンの「思い出」を作品に昇華させるプロデュース提案

このように、一過性のファンから生涯顧客へと関係を育てる、新しいブランド価値の創出に携われます。

 

▍実績と今後の展開

北海道の「Yogiboヴェルサイユリゾートファーム」では、
牧場と自然を舞台にしたウェディングフォト＆ムービーサービスをプロデュース。
非日常的な体験＋映像作品としての完成度が話題を呼び、今では多くのカップルに選ばれています。

今後はこの成功モデルを、全国のさまざまな施設・団体へ展開予定。
あなたには、その企画・立ち上げ・実行を現場でリードしていただきます。

oshi-dori Yogiboヴェルサイユリゾートファーム サイト
https://oshi-dori.movie/yvrf/

 

▍求める人物像

  • 主体的にアイデアを出し、行動できる方
  • 推し活やエンタメ文化に関心がある方
  • 映像・コンテンツ制作に興味がある方
  • 新しい価値を世の中に提案していきたい方
  • 熱量をもってプロジェクトを動かせる人材を目指したい方

 

▍応募資格

  • 社会人経験2年以上
  • 若手メンバー中心のチームのため、年齢の近い方は馴染みやすい環境です
  • 基本的なPCスキル（Googleドキュメント・スプレッドシート等）

歓迎する経験：
• 映像制作、撮影、ディレクションの経験
• プロジェクトマネジメントや企画・営業経験
• BtoBビジネスに関わったことがある方

 

▍職場環境

配属は事業開発本部の企画制作部になります。

メンバーは総数11名
その中であなたが所属するチームは、20代〜30代の3名構成で、柔軟な発想と行動力を大切にしています。

 

▍入社後について
ご入社後すぐにプロジェクトを一任することはありません。
まずはOJT研修を通じて、安心して業務に取り組んでいただける体制を整えています。

また、社内ポータルサイトもご用意しており、
• ブライダル業界の基礎知識
• 当社の各事業部についての紹介
• 業務ツールの操作方法
• 社内メンバーのプロフィール
• 福利厚生の一覧　など

 

▍雇用形態

正社員／契約社員
※採用後、半年間（締め日により若干前後）は「契約社員」での採用となります
互いの相性や適性を正しく確認するため、この方式を取っています。
※契約社員後、勤務態度・成績評価のうえ正社員へ切り替えます
※この間、報酬、休日等勤務条件に違いはありません

 

▍給与

・月給：25万円～(月間30時間の固定残業代含む)

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間相当分、月額54,000円～を支給
30時間を超過した場合は追加で支給します

※年俸とは別に期末業績連動賞与の制度があります
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します

 

▍昇給
昇給あり 年1回（4月）

 

▍賞与
業績に応じて決算賞与あり 年1回（4月）

 

▍選考プロセス

WEB面談→書類選考→一次面接（対面）→最終面接（対面）
※面接はすべて大阪本社にて実施します。
※WEB面談は選考ではなく、お仕事内容についてお話しさせていただきます。
※ご質問などは面談中にお聞きします。
※服装は私服でご参加ください。

 

カルチャーや制度詳細等についてはWantedlyよりご覧ください！
https://www.wantedly.com/projects/1547953
仕事の魅力 ・新しい価値創造できる:
「推し活」×「映像」×「体験」という新しい切り口で、これまでになかった体験型コンテンツを企画・制作し、世の中に新しい価値を提供できる。

・注目の「推し」事業に携われる
熱量の高いファンを抱える施設や団体と連携し、ファンが「推し」と共に過ごす特別な体験を映像として記録に残せる。

・実績と今後の展開での経験値が獲得できる
北海道での成功モデルを全国展開する計画があり、その企画・立ち上げ・実行をリードする経験が得られる。

・柔軟な発想と行動力が身につく
若手中心のチームで、柔軟な発想と行動力を活かしてプロジェクトを推進できる。

・未経験者でも活躍できる:
OJT研修や社内ポータルサイトなど、未経験者や異業種からのチャレンジでも安心して業務に取り組める体制が整っている。
勤務地

大阪本社（大阪市北区中崎2-1-4　嶌野ビル4F）
最寄り駅：大阪メトロ谷町線「中崎町駅」2番出口より徒歩3分
JR環状線「天満駅」、大阪メトロ堺筋線「天神橋筋6丁目駅」より徒歩10分
阪急「梅田駅」より徒歩15分

自転車通勤OK（屋根付き駐輪場あり）
勤務時間 標準労働／1日8時間
10:00～19:00（休憩1時間）
※月平均残業：5～20時間（シーズンにより変わります）
残業は多くありません。基本スタンスとして、時間でなく成果を求めます。
休日 ・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日125日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度（取得実績あり）
・アニバーサリー休暇
待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
・交通費支給（上限25,000円/月）
・近隣手当（5,000円/月）
・社内クラブ活動あり（助成金あり）
・在宅勤務制度（週1回以上は要出社、条件を満たしたものに限る）
・医療費補助制度（30,000円/年）
・バースデーペア制度（3,000円/年）※誕生日にプレゼント
・自社サービス社員割引制度あり
・ベビーシッター補助制度
・奨学金補助制度（5,000円/月+加算金（評価により決定））
・社内カフェ＆バー
・服装自由
・社内禁煙　屋外に喫煙スペースあり
・オンボーディングプログラム制度あり
・その他研修あり

社員｜営業本部 / リーダー候補

仕事内容

業界変革の最前線で、仕組みを広げる営業に挑戦しませんか？

私たちウィーブは、ブライダル業界の“当たり前”を再定義するサービスを次々と生み出してきました。

その中核となるのが、結婚式場への提案営業ポジションです。
現場と経営の間に立ち、課題を掘り起こし、仕組みで解決する──そんな営業が、今求められています。

 

▍募集職種

法人営業（新規開拓／結婚式場向け）

 

▍仕事情報

今回募集の職では、『想い出プラスMovieを、まだ提携していない結婚式場に広げていくこと』
それがこのポジションの役割です。

テレアポや広告ではなく、信頼と関係性からしか始まらないブライダル業界。
だからこそ、誰も開拓できていなかった式場に、新しい提案を届けることは、単なる「営業」ではなく「構造への挑戦」でもあります。

仕組みで業界を変えていく営業に、あなたの力を貸してください。

▍具体的な仕事内容

・全国の結婚式場（支配人・営業部長など）への新規提案営業
・顧客課題のヒアリング、提案資料作成、導入交渉、条件調整
・想い出プラスmovieを主軸に、ギフトやSNS活用など複数商材を提案
・イベント・人脈・紹介など、非デジタルな接点での開拓
・提案から導入後のフォローまでを一気通貫で担当
※営業活動は個人で完結しながらも、管掌役員や既存チームからのサポートあり

 

▍必要スキル

必須
・法人営業の実務経験（2年以上）
・提案資料作成／商談設計などの経験
・顧客と中長期の信頼関係を築く力

歓迎
・ブライダル業界経験（式場・映像・引出物関連など）
・業界人脈を活かした営業活動経験
・無形商材の新規提案経験

 

▍雇用形態

正社員／契約社員
※採用後、半年間（締め日により若干前後）は「契約社員」での採用となります
互いの相性や適性を正しく確認するため、この方式を取っています。
※契約社員後、勤務態度・成績評価のうえ正社員へ切り替えます
※この間、報酬、休日等勤務条件に違いはありません

 

▍給与

年俸350万円～600万円
月給25万円～42万円(月間30時間の固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間相当分、月額54,000円～を支給
30時間を超過した場合は追加で支給します

※年俸とは別に期末業績連動賞与の制度があります
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します

 

▍モデル年収
33歳 年収440万円（リーダー／経験3年）
38歳 年収650万円（マネージャー／経験4年）
36歳 年収700万円（部長／経験6年）

 

▍昇給
昇給あり 年1回（4月）

 

▍賞与
業績に応じて決算賞与あり 年1回（4月）

 

▍選考プロセス
【STEP 1】1次面接（カジュアル面談）　オンラインによる面談
【STEP 2】応募
【STEP 3】2次面接　役員による面接
（業務の認識合わせ、オフィス見学、当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 4】適性検査等
【STEP 5】最終面接　代表者による面接
【STEP 6】内定
※応募から内定までは約2～3週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

 

カルチャーや制度詳細等についてはWantedlyよりご覧ください！
https://www.wantedly.com/projects/1547953
仕事の魅力 ・何といっても自社サービスだから、やりがいが抜群です。
・事業をスケールさせる一員として事業に参画できます。
・少数精鋭を目指す組織ですので、いかに生産性を高めたプロセスを構築できるかがキーだと思っています。
　業務プロセスを見直し、システムを組み合わせて生産性を最大化する。
　実践してみて素早く改善する。
　歯車的な仕事に自分のキャリアの限界を感じている人には楽しめる仕事になるでしょう。
勤務地

【大阪本社】大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル4F
【東京支社】東京都千代田区神田三崎町3-3-20　VORT水道橋Ⅱ 4階

【大阪本社】
大阪メトロ谷町線中崎町駅2番出口より徒歩3分
JR環状線天満駅、地下鉄堺筋線天神橋筋6丁目駅より徒歩10分
阪急梅田駅より徒歩15分
自転車通勤OK（屋根付き駐輪場あり）

【東京支社】
JR中央・総武線水道橋駅西口より徒歩2分
東京メトロ東西線九段下駅5番出口より徒歩9分
勤務時間 標準労働／1日8時間
10:00～19:00（休憩1時間）
※月平均残業：5～20時間（シーズンにより変わります）
残業は多くありません。基本スタンスとして、時間でなく成果を求めます。
休日 休日・休暇
土日祝はシフトにより出勤の場合がございますが、基本的には土日祝日お休みです。

【年間休日126日！】
■週休2日制（土日祝）
■夏季休暇（好きなタイミングで2～3日間取得OK）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇（取得実績多数あり）
待遇・福利厚生 ＜各種手当＞
■交通費全額支給（月2.5万円まで）
■近隣住居手当（月0.5万円）
＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■両立支援（在宅・ママ支援等）・医療費補助・転勤補助等多数

＜その他＞
■社内クラブ活動（スノボー、ポーカー他8団体）
■自社サービス社員割引制度あり
■休憩室、冷蔵庫あり！
■カフェスペースあり
■自転車通勤OK（大阪本社・屋根付き駐輪場あり）
■オンボーディングプログラム制度あり
■その他研修あり

社員｜管理本部マネージャー候補 / 経理・財務・総務・労務

仕事内容

財務・組織開発の観点から、伝統産業のアップデート・DXを主軸になって推進していきたい方、
会社づくりに本気で取り組める方お待ちしています！

▍募集職種
管理本部の募集です。
コーポレート領域全般のプレイングマネージャー職になります。

①経理・財務業務
├　月次決算業務
├　年次決算業務（顧問税理士と連携）
├　見通し管理（P/L、C/F）
└　支払・入金業務等

②人事・HRBP業務
├　組織開発等（組織活性化策・人事考課等）
├　給与計算業務
├　採用管理業務
└　人事制度設計

③総務・法務業務
├　株主総会・取締役会運営
├　広報業務（PR、サイト管理、社内イベント等）
└　法務（契約書・社内規定の作成チェック／顧問弁護士と連携）等

④経営企画業務
├　予算策定・管理
├　各種計数管理
├　ファイナンス・金融機関対応
└　各種コーポレートPJTの推進等

管理部門としての業務はとても広範囲に渡るので、
すべてに精通されている方はなかなかいないかもしれませんが、
経理財務系（①④）、あるいは組織開発系（②できれば③も）のプロフェッショナルを求めています。

 

▍募集背景

当社はブライダル業界の変化を見据えて、改革を牽引してきた自負があります。
資本力に劣るベンチャーが成長していくには強いバックオフィスが不可欠。

現在は管掌役員の下、経理財務グループ2名と、
広報グループ2名の合計5名体制となっています。

仕訳や採用実務も得意だけど、頼まれていなくてもその先の財務戦略や組織開発を考えて行動してしまう。
そういう会社づくりの目線をお持ちの方！
全社に影響を及ぼす屋台骨になりたい方！大歓迎です。

 

▍業務内容

ベンチャー気質のままに、幅広く領域をご担当いただきます。
販売先は主に結婚式場、仕入はカメラマンやギフトメーカー等であり、日々多数の取引が発生しています。
プラットフォーム企業として、パートナーに多数の個人事業主が存在していることと、
各所に業務システムが介在しているため、一定のシステムリテラシーが求められます。
（プログラミングなどの知見は不要です。システム理解という意味合いです。）

また、現在も様々な「変化」をもたらすプロジェクトが進行中ですので、
これらに沿って各種フローの見直しやルール定義を行っていきます。

あなたには実務を遂行していただきつつ、
・管理部業務のゼロイチ（新たに何を決める・変更する）担当
・メンバーの教育指導とチームマネジメント
を期待します。

 

▍この仕事の面白さ
・単なる事務屋ではありません
裏方で黙々と伝票処理をこなすだけの経理担当ではなく、
バックオフィス業務の専門家の目線でサービスづくりに加わることができます。

・圧倒的な経験値を獲得できます
様々なプロジェクトが進行中ですので、普通では経験できない知見を得られやすい環境だと思います。
ちなみに現在進行中なのは会計基準の変更。
当社ももちろん初めてのことですが、こうした取組にも果敢にチャレンジしていく企業です。
飽きることのない仕事をお約束します（笑）

・少数精鋭を目指す組織ですので、いかに生産性を高めたプロセスを構築できるかがキーだと思っています。
業務プロセスを見直し、システムを組み合わせて生産性を最大化する。
実践してみて素早く改善する。
歯車的な仕事に自分のキャリアの限界を感じている人には楽しめる仕事になるでしょう。

 

▍配属部署
配属は管理本部となります。
管理部業務と広報と2つの業務があります。
メンバーは合計4名に加えて、顧問として税理士、弁護士、社労士と連携して進めていただきます。

 

▍応募資格
AあるいはBに該当する方、ぜひまずは気楽にお話からしましょう。

【A】経理財務系の方

【必須（MUST）】
・経理業務の実務経験があり、自ら実務が可能な方
・自力で月次決算を指揮することができ、P/L、B/S、C/Fのシミュレートを作成できる方

【歓迎（WANT）】
・経営企画領域の経験をお持ちの方
・ベンチャー企業での管理職経験をお持ちの方
・部門損益やKPI管理等の数字情報の提供を通じて、事業部と関わることにワクワクする方
・運用業務のオペレーション設計や改善プロジェクトのノウハウをお持ちの方
・システムやDBに対する知見をお持ちの方

【B】組織開発系野方
【必須（MUST）】
・とにかく人が大好きで誰にでも話し掛けてしまう方
・人事部門の実務経験がある方
・体系的に組織開発の戦略を組み立てるられる方、つい考えてしまう方

【歓迎（WANT）】
・HRBPやCHRO等、専門的な経験値を積んできた方
・ベンチャー企業での管理職経験をお持ちの方
・運用業務のオペレーション設計や改善プロジェクトのノウハウをお持ちの方
・システムやDBに対する知見をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく、当社のカルチャーとマッチする方
・ゼロイチ（作る・変える）が好き、得意な方
・上昇志向、出世意欲がある！

一緒にブライダル業界に変革を起こしていく仲間との出会いを楽しみにしています。
ご興味をお持ちいただいたそこのあなた！
まずはカジュアルなオンライン面談からお話しましょう！

 

▍給与

年俸450～600万円
月給37万円～54万円(月間30時間の固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間相当分、月額52,000円～を支給
30時間を超過した場合は追加で支給します

※年俸とは別に期末業績連動賞与の制度があります
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します

◎モデル年収
33歳 年収440万円（リーダー／経験3年）
38歳 年収650万円（マネージャー／経験4年）
36歳 年収700万円（部長／経験6年）

◎昇給
昇給あり 年1回（4月）

◎賞与
決算賞与あり 年1回（4月）

 

▍選考プロセス
【STEP 1】1次面接（カジュアル面談）　オンラインによる面談
【STEP 2】応募
【STEP 3】2次面接　担当所属長による面接
（業務の認識合わせ、オフィス見学、当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 4】適性検査等
【STEP 5】最終面接　代表者による面接
【STEP 6】内定
※応募から内定までは約2～3週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

 

▍当社の課題
若いメンバーが多く、マネジメント層がまだまだ弱いです。
若いメンバーの良いロールモデルとなりチームを率いてくれるリーダー層を増やして、自走できるチームを増やしていく必要があります。
また、社内業務のフローが曖昧な箇所も散見されるため、今後業務設計や整理を行っていくことも重要視しています。

 

▍質問
・経理・財務部門の実務経験は何年ありますか？
・マネジメント経験は何年ありますか？（また管理人数と職位も教えてください）

 

企業文化についてはWantedlyからもご覧いただけます！
https://www.wantedly.com/companies/weve

少しでも気になる部分があれば、ぜひお話をしましょう！^^
カジュアルな面談から事業・仕事の内容への理解を深めていただければと思います。
まずは下記の応募フォームよりお気軽にご連絡ください！
仕事の魅力 【当社の強み】
当社の一番の強みは多くのお客様からの支持をいただいていること。
お客様の声にはサービスづくりのヒントがたくさん散りばめられています。
お陰様で今までに直筆のお手紙を数千通も頂戴しています。
すべてのお手紙を全従業員に共有しているのも当社の文化のひとつです。
※当社のサイトでも一部ご覧になれます

【仕事の魅力】
・単なる事務仕事ではありません
　変化に富んだ、知恵を使った責任ある仕事ができます
・自社サービスという環境で、自分の能力を磨くことができます
・ベンチャー企業が従業員100名を突破していく様を、コアメンバーとして経験できます
・これから更に加速的な成長を目指しますので、短期間でキャリア形成が図れます
勤務地

大阪本社
大阪府大阪市北区中崎2-1-4 嶌野（しまの）ビル4F（GoogleMapで開く）

＜アクセス＞
地下鉄谷町線中崎町駅2番出口より徒歩3分
JR環状線天満駅、地下鉄堺筋線天神橋筋6丁目駅より徒歩10分
阪急梅田駅より徒歩15分
勤務時間 標準労働／1日8時間
標準勤務時間／10:00～19:00
※在宅勤務制度あり（一定期間経過後）
休日 【年間休日126日！】
■週休2日制（土日祝）※部署によってはシフト出勤
■夏季休暇（好きなタイミングで3日間取得OK）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇（取得実績多数あり）
※当社は「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認定企業です
　女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組むことで、
　一定の基準を満たしている企業の認証制度です
待遇・福利厚生 ＜各種手当＞
■交通費全額支給（月2.5万円まで）
■近隣住居手当（月0.5万円）

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■両立支援（在宅・ママ支援等）・医療費補助・転勤補助等多数

＜その他＞
■社内クラブ活動（スノボー、ポーカー他8団体）
■自社サービス社員割引制度あり
■休憩室、冷蔵庫あり！（特に女性陣には好評です）
■ミネラルウォーター500mlが30円で買えます
■自転車通勤OK（大阪本社・屋根付き駐輪場あり）

社員｜新卒 / 専門職

仕事内容

能力適性を判断のうえ、試用期間後に以下のいずれかに配属します。

・各事業の運営スタッフ
・技術職（撮影、映像編集）
・マーケティングスタッフ（企画、toCコミュニケーション業務）
・営業職（toBコミュニケーション業務）
・管理部スタッフ（経理、総務等）

 

Wantedlyの記事もご参考ください！
https://www.wantedly.com/companies/weve/about
仕事の魅力 ・スピードの早い環境で多くの経験値を積み、個人としても短期間で成長できます
・会社の歯車のような働き方でなく、主体性をもって取り組めます
・年齢、性別関係なく、能力と努力により正当に評価されます
・メンバーは仲が良く、自由な組織風土があります
勤務地

大阪本社
大阪府大阪市北区中崎2-1-4 嶌野（しまの）ビル4F（GoogleMapで開く）

＜アクセス＞
地下鉄谷町線中崎町駅2番出口より徒歩3分
JR環状線天満駅、地下鉄堺筋線天神橋筋6丁目駅より徒歩10分
阪急梅田駅より徒歩15分

東京支社
東京都千代田区神田三崎町三丁目3番20号  VORT水道橋Ⅱ. 4階 （GoogleMapで開く）

＜アクセス＞
JR中央・総武線 水道橋駅 2分
東京メトロ東西線 九段下駅 9分
勤務時間 標準労働／1日8時間
標準勤務時間／10:00～19:00
※在宅勤務制度あり（一定期間経過後）
※ビデオグラファー：撮影時は現場による
休日 平日（シフト制）
年間休日126日
夏休み、正月休み等長期休暇有り
G.W.一部シフト出勤
待遇・福利厚生 試用期間　3ヶ月
通勤手当（上限2.5万円）
各種社会保険あり
研修制度あり
昇給あり
私服勤務OK（基本的には全員私服です）
在宅制度あり
休憩室、冷蔵庫あり！（特に女性陣には好評です）
ギフト社員割引制度あり
近隣住居手当5000円/月
社内カフェ&バーあり
社内クラブあり（7部）

Wantedlyの記事もご参考ください！
https://www.wantedly.com/companies/weve/post_articles/535137

社員｜新卒 / 総合職

仕事内容

能力適性を判断のうえ、試用期間後に以下のいずれかに配属します。

・各事業の運営スタッフ
・技術職（撮影、映像編集）
・マーケティングスタッフ（企画、toCコミュニケーション業務）
・営業職（toBコミュニケーション業務）
・管理部スタッフ（経理、総務等）

Wantedlyの記事もご参考ください！
https://www.wantedly.com/companies/weve/about
仕事の魅力 ・スピードの早い環境で多くの経験値を積み、個人としても短期間で成長できます
・会社の歯車のような働き方でなく、主体性をもって取り組めます
・年齢、性別関係なく、能力と努力により正当に評価されます
・メンバーは仲が良く、自由な組織風土があります
勤務地

大阪本社
大阪府大阪市北区中崎2-1-4 嶌野（しまの）ビル4F（GoogleMapで開く）

＜アクセス＞
地下鉄谷町線中崎町駅2番出口より徒歩3分
JR環状線天満駅、地下鉄堺筋線天神橋筋6丁目駅より徒歩10分
阪急梅田駅より徒歩15分

東京支社
東京都千代田区神田三崎町三丁目3番20号  VORT水道橋Ⅱ. 4階 （GoogleMapで開く）

＜アクセス＞
JR中央・総武線 水道橋駅 2分
東京メトロ東西線 九段下駅 9分
勤務時間 標準労働／1日8時間
標準勤務時間／10:00～19:00
※在宅勤務制度あり（一定期間経過後）
休日 休日・休暇
土日祝はシフトにより出勤の場合がございます。
年間休日126日
夏休み、正月休み等長期休暇有り
待遇・福利厚生 試用期間　3ヶ月
通勤手当（上限2.5万円）
各種社会保険あり
研修制度あり
昇給あり
私服勤務OK（基本的には全員私服です）
在宅制度あり
休憩室、冷蔵庫あり！（特に女性陣には好評です）
ギフト社員割引制度あり
近隣住居手当5000円/月
社内カフェ&バーあり
社内クラブあり（7部）

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業務委託｜【経験者】 ビデオグラファー / 結婚式の記録映像撮影

仕事内容

弊社サービス「想い出プラスMovie」で撮影を行う、結婚式の記録映像の委託ビデオグラファー（撮影業務）を募集します。
※こちらは経験者専用応募フォームです。未経験の方はスクール受講希望として未経験者用フォームよりお申し込みください。

フリーランスとして活躍したい方、週末だけの副業として撮影の仕事をしたい方など様々な方にご参加いただいています。

【選考ステップ例】
説明会→書類選考→面接（WEB）

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仕事の魅力 ・結婚式という感動の瞬間を撮影していただけます
・専門講師が機材の使い方から現場での立ち振舞いまで、しっかり伝授する研修制度が整っています。
・研修終了後は結婚式1回につき25,000円を支給します。

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勤務地

居住地に合わせ、日本全国の挙式会場をご案内できます。
勤務時間 １挙式あたり約6時間の撮影
※撮影案件によって変わる可能性があります

やる気のある方は1日2回の撮影に臨んでいただくことも可能です。
※もちろん報酬も2件分お支払いします
休日 土日祝がメインのお仕事となります。
登録制のため、ご都合の良い日程で働いていただけます。
待遇・福利厚生 ・学歴不問
・経験者優遇
・研修制度あり

業務委託｜【未経験】 ビデオグラファー / 結婚式の記録映像撮影（スクール受講）

仕事内容

弊社サービス「想い出プラスMovie」で撮影を行う、結婚式の記録映像の委託ビデオグラファー（撮影業務）を募集します。

撮影経験がなくてもご応募いただけます。
「想い出プラスMovie」では『VGスクール』といった研修制度が整っています。
VGスクールには、フリーランスとして活躍したい方、週末だけの副業として撮影の仕事をしたい方など様々な方にご参加いただいています。

【第3期生　説明会日程】
現在調整中（ご応募はいただけます）

【選考ステップ】
説明会→書類選考→面接（WEB）→研修スタート
※応募には説明会への参加が条件となります。

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仕事の魅力 ・結婚式という感動の瞬間を撮影していただけます
・専門講師が機材の使い方から現場での立ち振舞いまで、しっかり伝授する研修制度が整っています。
・撮影機材は研修期間中、無償レンタル。研修修了後は、安価でレンタルいたします
・研修終了後は結婚式1回につき25,000円を支給します

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勤務地

居住地に合わせ、日本全国の挙式会場をご案内できます。
勤務時間 １挙式あたり約6時間の撮影
※撮影案件によって変わる可能性があります

やる気のある方は1日2回の撮影に臨んでいただくことも可能です。
※もちろん報酬も2件分お支払いします
休日 土日祝がメインのお仕事となります。
登録制のため、ご都合の良い日程で働いていただけます。
待遇・福利厚生 ・未経験可
・学歴不問
・経験者優遇
・研修制度あり
・撮影機材の貸出あり

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応募フォーム

下記応募フォームより必要事項をご記入の上、ご応募ください。
後日担当者よりご連絡差し上げます。

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